يغطي تأمين خيانة الأمانة الخسائر المالية الناجمة عن أعمال عدم الأمانة أو الاحتيال التي يرتكبها الموظفون. أما تأمين الأموال فيغطي عادةً الأموال ضد مخاطر مثل السطو أو السرقة بالكسر والخلع أو الفقد أثناء النقل، بحسب الوثيقة.

يمكن ترتيب التغطية لموظفين بأسمائهم أو مناصب وظيفية معينة أو مجموعات مختارة من الموظفين أو نطاق أوسع من العاملين، بحسب شركة التأمين وهيكل الوثيقة.

يمكن أن تغطي الوثيقة الخسائر المالية المباشرة الناجمة عن أعمال مثل السرقة أو الاحتيال أو الاختلاس أو الاستيلاء غير المشروع على الأموال أو ممتلكات الشركة. وتتحدد الأعمال المؤمّنة بدقة وفق نص الوثيقة.

قد تشمل تغطية خيانة الأمانة خسائر المخزون أو غيره من ممتلكات الشركة، بحسب شركة التأمين ونص الوثيقة. قبل ترتيب الوثيقة، نوضح بدقة الأصول المشمولة والحدود المطبّقة وما إذا كانت هناك حاجة إلى تغطية إضافية.

يمكن أن يغطي تأمين خيانة الأمانة التواطؤ بين الموظفين. قبل ترتيب إصدار الوثيقة، نوضح كيفية تعامل شركة التأمين مع التواطؤ والحدود المطبّقة وكيفية تغطية خسارة يشارك فيها عدة موظفين.

قد تبقى المطالبة مشمولة إذا وقع الفعل غير الأمين واكتُشف ضمن الشروط وفترة اكتشاف الخسارة المطبّقة في الوثيقة. نتحقق من ذلك بعناية عند مقارنة الوثائق.

يعتمد ذلك على نص الوثيقة. فقد تشترط بعض الوثائق تحديد الموظف المسؤول، بينما قد تتاح تغطية خسائر تسبب بها موظفون مجهولو الهوية وفق شروط محددة. قبل إصدار الوثيقة، نوضح كيفية التعامل مع ذلك والأدلة المطلوبة.

ليس عادةً. فتأمين خيانة الأمانة مصمم أساساً لأعمال عدم الأمانة التي يرتكبها الموظفون. أما الاحتيال الخارجي أو الخسائر السيبرانية فقد تتطلب تأمين الجرائم أو التأمين السيبراني أو وثيقة أخرى مناسبة.

ليس تلقائياً. عادةً يجب دعم الخسارة بأدلة تُظهر أنها نتجت عن فعل احتيالي أو غير أمين مشمول بالتأمين، وليس عن فرق عادي في المحاسبة أو المخزون.

يعتمد الحد المناسب على حجم الأموال أو الممتلكات التي يمكن للموظفين الوصول إليها، ومسؤولياتهم، وقيم المعاملات، والخسارة المالية المحتملة من فعل غير أمين. نراجع هذه المخاطر قبل مقارنة الحدود.

احتفظ بالسجلات ذات الصلة وتواصل مع تريبل إتش سريعاً. نُبلغ شركة التأمين، ونؤكد المعلومات المطلوبة، ونتولى المطالبة نيابةً عنك من الإبلاغ مروراً بالتقييم وصولاً إلى التسوية.

نحتاج عادةً إلى نشاط منشأتك وعدد الموظفين والأدوار المطلوب تغطيتها والأموال أو الممتلكات التي يتعاملون معها والحدود المطلوبة وتفاصيل الضوابط المالية وإجراءات التحقق المعمول بها.